Im Unternehmen erfolgten auch 2025-2026 zahlreiche durch die EU und dem Land Brandenburg kofinanzierte und geförderte Weiterbildungen für Mitarbeiter, um den wachsenden internationalen Anforderungen im Wirtschaftsleben auch weiterhin gerecht zu bleiben. Dies betraf u.a. Fachkurse zur Implementierung eines „CSR-Systems“; zum Projektcoaching kompakt; integrative Fachkurse Deutsch für unsere ausländischen Mitarbeiter und Fachkurse Business English, um auf den internationalen Märkten professionell kommunizieren und agieren zu können. Es wurden auch Qualifizierungen hinsichtlich technischer Fachkenntnisse durchgeführt.
Unter „Corporate Social Responsibility“ (CSR) ist die gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen im Sinne eines nachhaltigen Wirtschaftens zu verstehen. Mitarbeiter wurden bei der korrekten Unternehmenseinführung geschult, diese Prinzipien zu implementieren. Bei unseren internationalen Partnern wird das Vorhandensein dieses Systems als Voraussetzung potentieller Vertragsabschlüsse im steigenden Maße nachgefragt.
2026/2027 soll die Weiterbildung, u.a. mit einem Führungskräftetraining und Einstieg in Embedded Linux, weitergeführt und intensiviert werden, um den internationalen Markterfordernissen auch weiterhin auf hohem Niveau entsprechen zu können.